公司一直拖欠我的工资，能申请到N+1的赔偿吗？

针对公司拖欠工资的情况，您确实有权要求公司支付全部工资并进行N+1的赔偿。依据《劳动争议调解仲裁法》，因公司未按时支付工资，您有权解除劳动合同并寻求经济补偿。如公司仍不配合，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径来维护自己的权益，避免经济权益持续受损。
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针对公司拖欠工资的问题，建议您先与公司进行协商，寻求解决方案。若协商无果，您可以考虑通过调解、仲裁或诉讼等途径来解决。选择具体方式时，建议您根据争议的大小、双方关系以及实际情况进行判断，同时考虑时间、成本和效果等因素。
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对于公司拖欠工资的行为，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：首先，与公司进行协商，要求支付拖欠的工资及N+1的赔偿；其次，如协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉或申请调解；再者，调解不成的话，准备好相关证据材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；最后，若仲裁后公司仍不支付，您可以凭仲裁书向人民法院申请执行。请根据实际情况选择合适的方式，以最大化地维护自己的权益。 >