政府拖欠过渡费超过一年如何处理?
拖欠工资申请劳动仲裁的有效时间是一年。在产生劳动纠纷时要以劳动纠纷发生的时间期限一年内向劳动部门申诉。在劳动者向仲裁部门申诉的过程中,用工单位同意履行对劳动者不公平行为的相应赔偿那么导致劳动仲裁中断,从中断之日起,重新计算有效期限。但是劳动仲裁的失效是从劳动关系结束时起算的,也就是员工离职后的一年内。
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